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天津夜场十年,总结的几条经验和感悟,值得好好体会

admin 招聘信息 2019-02-11 1058 0

  一:谋定而后动,方向不对,努力白费

  所谓谋定而后动,在企业里面每一个部门每月运作,都要有各部门主管上报月进度计划方案。每月结束都要上报月总结方案。只有这样老板才有办法把握公司每一个部门每月运营情况。不至于整个公司一团混乱。但是老板要是没有慧眼,底下主管如果上报了一个不可行的月工作计划。老板由于没有请内行的项目总负责人,自己对项目全局把控又是不怎么再行,就有可能把根本不可行的方案审批下去。到最后可能导致整个团队做了一个月的无用功。

  二:选择不对,努力白费

  在梦心老师眼里每一个人都是人才,在社会上都会有一个岗位适合他,这个岗位他发挥的一定比别人好。可是并不是每个人都会认真的去分析自己的性格。有的人适合做销售,有的人适合做财务,有的人适合做后勤。就拿我来说,我比较喜欢演讲、善于统筹管理、善于察言观色调节同事之间矛盾,性格有点大大咧咧。这种人更适合做管理,也适合做销售。如果把这种人派去做文员,或者安排他去做一些不动大脑,埋头苦干的活。即使他能力再强,也不会发挥得非常好。

  三:如果工钱还在老板扣掉里,那就不一定是自己的

  最近几年国家政策好了,农民工的权益得到了保护。但是社会上还是有部分岗位,它并不是像公司那样正规运作的。没有签订劳动合同。比如工程上面的现场项目部有些人员,很多地方还存在着没有签订劳动合同的情况。

  很多员工有时候跟随一个老板都是好几年。有了一定交情,有时候老板会以最近工程款没有下来为由。要求先发一点生活费,其他钱后面工程款下来再发。就这样每个月累计,几个月后就会被欠数万元。一个项目部下来有时候会被欠上百万元。到最后拿不到的情况比比皆是。去国外的工程上班这种情况也时有发生,有的被欠了几年工资都拿不回来。真的是没拿到手的钱,根本就不是自己的钱。

  四:靠别人不如靠自己

  前辈说得好:“靠山山崩,靠人人跑,靠树树倒。”有的朋友或许还没有这样的经历,但是梦心老师希望朋友们。永远先想着依靠自己,让自己强大起来去成为别人的依靠。千万不要把希望寄托在任何一个人身上,寄托可以、但是自己也要同时行动。不能坐以待毙。有时候到最后基本都是希望越大失望也越大。

  五:想要老板给你加薪,还得靠自己主动

  在这个社会、会主动给你加薪的老板少之又少,自己得努力去提升业务能力。让自己快速成为公司不可或缺的一部分,然后主动去找老板要求加薪,当然是经过市场调查在合理的情况下。千万不要胁迫老板,只要能讲出合理的理由,聪明的老板一般是会同意的。当然如果自己在公司里面扮演的角色,是可有可无,随时都可以找一个人顶替的。那么还是别主动开口谈加薪了吧。

  六:努力争取进大公司成为职场正规军

  刚开始我们经验不够进不了大公司,那么就先进小公司锻炼自己。但是在这个过程中一定要不断去提升自己的专业水平,和考取专业技能证书。争取早日进入大公司。大公司各方面规范,薪酬及升职都有很完善的体系。进入大公司能更专业的磨练自己,让自己早日步入正规军的行列。


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